Gestionnaire RH/Paie (H/F) 73 - SALINS FONTAINE
Offre n° 200HKNT
Gestionnaire RH/Paie (H/F)
73 - SALINS FONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Une mission RH opérationnelle et humaine au cœur du médico-social Envie de mettre tes compétences RH au service de l'humain ? Nous proposons un poste complet et varié : paie, gestion du temps, santé au travail, carrière. Le tout dans un environnement médico-social humain et concret. Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un-e gestionnaire ressources humaines pour un poste opérationnel à fort impact : Assurer la paie mensuelle des agents Suivre et fiabiliser les temps de travail via l'outil Horoquartz Gérer les absences, les visites médicales, les situations d'inaptitude Élaborer les actes administratifs liés aux carrières et aux contrats Participer à des projets RH (formation, outils, GPEC) Appétence à la digitalisation Formation Ce que tu trouveras chez nous : Une structure à taille humaine, stable, ancrée dans un territoire engagé Une équipe RH coopérative, bienveillante, qui sait s'entraider Des outils à améliorer ensemble (audit RH en cours, démarche qualité lancée) Une vraie transversalité avec les services médico-sociaux Profil recherché : - Maîtrise ou forte appétence pour les outils informatiques RH - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Rigueur, agilité, autonomie - Capacité d'écoute et sens de la coopération - Goût du travail en équipe et de la transversalité Conditions d'exercice : - 1 jour de télétravail par semaine - Déplacements ponctuels sur sites (Moûtiers, Grand-Aigueblanche)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Rémunération selon grille indiciaire et expérience, 13e mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Règles de prévention des risques professionnels
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS COEUR DE TARENTAISE
20 à 49 salariés
Le centre intercommunal d'action sociale Coeur de Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine M. Marc BAYLON
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