Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS. Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles. Nous formons plus de 1200 apprenants par an. Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours ! Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes " Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. « Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation » Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'éducation des personnes en difficulté, vous cherchez à faire une réelle différence dans la vie des autres ? L'association AGROPOLIS recherche pour le Dispositif MNA, un moniteur-éducateur (H/F) pour rejoindre son équipe. Au sein de notre dispositif de Mineurs Non Accompagnés (MA), nous recrutons un moniteur-éducateur (H/F) pour compléter notre équipe du Secteur Nord-Ouest suite à une évolution interne. Vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et la sortie du jeune MNA ; - Gérer le suivi éducatif, administratif et budgétaire en tant que référent auprès d'un groupe de jeunes ; - Assurer la sécurité physique et psychique du public accueilli ; - Travaille et veiller à la qualité de la prise en charge des MNA ; - Transmettre à sa direction les éléments nécessaires au bon fonctionnement du service et à la prise en charge du public accueilli (signalements, rapports, etc) ; Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Contrat : CDI temps plein Horaires/Temps de travail : 35 h hebdomadaires - Travail le week-end (moyenne 2 / mois) Secteur : Secteur Nord-Ouest Vendée Savoir-être : Capacité d'écoute et d'empathie Autorité Rigueur Aptitude à travailler en équipe Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence Savoir instaurer une relation Savoir s'adapter aux situations et aux publics Savoir-faire : Maîtrise du Pack Office, à l'aise avec les outils bureautiques Formation / diplôme : Être titulaire d'un BPJEPS ou d'un DE Moniteur-Educateur ou diplôme équivalent (CESF, TISF, ...)