La ville de Bain-de-Bretagne recherche un ou une gestionnaire carrière-paie. Au sein du pôle ressources de la ville , vous assurez le suivi des carrières et préparer la paie des services compris dans votre portefeuille. Missions : Gérer les dossiers du personnel Rédaction des actes administratifs Préparer et mettre en œuvre l'exécution de la paie Préparer et instruire les dossiers de retraite Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Elaborer et transmettre les données sociales obligatoires (DSN depuis le 01/01/2021) Gérer les dispositifs de prestation sociale (garantie maintien de salaire, COS) Gérer l'absentéisme et la protection sociale Participer à la production de données RH (bilan social, tableau de bord) Gérer les emplois et le développement des compétences Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens d'évaluation (préparation des documents supports, traitement des demandes.) Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence .) Suppléance du deuxième gestionnaire ressources humaines en cas d'absence dans un objectif de continuité de service Profil : Diplôme ou formation en gestion administrative - spécialité RH Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des processus de paie La connaissance du logiciel BERGER-LEVRAULT serait un plus Compétences informatiques avérées Capacité à rendre compte Discrétion, neutralité et objectivité Autonomie