Gestionnaire comptable et frais généraux (H/F) CDDT

Gestionnaire comptable et frais généraux (H/F) CDDT 45 - ORLEANS

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Offre n° 200HQJS
Gestionnaire comptable et frais généraux (H/F) CDDT

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Vos missions principales : Suivre et réaliser les opérations quotidiennes liées aux notes de frais et aux frais généraux : Participer à la validation des factures en vérifiant la conformité, les mentions légales, les imputations analytiques, l'IBAN, Les factures sont lues numériquement par l'application de dématérialisation dédiée. Il faut s'assurer que les champs reconnus sont les bons, et que les informations lues (montant, numéro facture, nom du fournisseur, .) sont correctes. Les factures sont à envoyer numériquement à une liste de valideurs, qui est à sélectionner selon le type de prestation facturée. Au retour des différentes validations, la facture est à imputer comptablement (choix du compte et contrôle des informations que les valideurs auront pu rajouter). Aisance informatique Aisance relationnelle avec les différents collaborateurs de la société Esprit d'analyse Agilité et cohérence face à la diversité des factures Contrôler les propositions de paiements fournisseurs, Chaque semaine le service réalise le règlement centralisé des factures. La liste des factures à payer est à contrôler facture par facture pour sécuriser le paiement. Un contrôle du manager est également fait par la suite. Aisance informatique Capacité à maintenir une attention constante Suivre le process de traitement des notes de frais A l'image de la gestion des factures fournisseurs, les collaborateurs complètent numériquement leur note de frais sur une application dématérialisée dédiée. Ces notes de frais sont ensuite à contrôler (adéquation avec les justificatifs, dates, lieux, montants, .). A l'image du paiement des factures fournisseurs, le service réalise le règlement centralisé des notes de frais. La liste des notes de frais est à contrôler. Aisance informatique Esprit d'analyse Création des nouveaux fournisseurs, Selon le process Groupe, utilisation d'un applicatif dédié pour sécuriser le risque de fraude. Aisance informatique Esprit d'analyse Gestion des dépenses des Caisses Locales, Le service se répartit 149 Caisses Locales pour lesquelles l'enregistrement des factures est à faire. Les paiements se font avec les factures fournisseurs. Aisance informatique Aisance relationnelle avec les élus/administrateurs des Caisses Locales Esprit d'analyse Agilité face à la multitude de Caisses Locales Participer aux opérations de clôtures trimestrielles (provisions d'inventaire et analyse des comptes) Chaque trimestre le service analyse les factures qui n'ont pas encore été totalement traitées ou reçues, dans le cadre du process de détermination du résultat de la société. Aisance informatique Esprit d'analyse Participer aux projets d'évolution des outils et méthodes En cible, le collaborateur doit pouvoir être force de proposition face à des problématiques nouvelles. Aisance informatique Esprit d'analyse Profil : Vous êtes doté d'un profil bac+2 (ou équivalent) comptable ou administratif avec connaissances comptables, débutant ou expérimenté. Vous avez une aisance relationnelle avérée et un intérêt marqué pour le domaine comptable. Vous faites preuve d'une volonté affirmée de progrès dans les missions qui vous seront confiées et disposez impérativement d'une grande aisance informatique. Dans un univers dématérialisé, la connaissance de SAP, Esker et Notilus sera appréciée. Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Type de contrat
CDD Tremplin - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Logiciels comptables
  • aisance informatique
  • esprit d'analyse

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ANRH

50 à 99 salariés


ANRH, 1 400 salariés, 22 Etablissements au niveau National / Entreprise : ANRH - ANR Services 28 Rue des Châtelliers, 45 000 Orléans

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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