Employé / Employée de rayon hygiène et parfumerie (H/F) 44 - HERBIGNAC
Offre n° 200HQLY
Employé / Employée de rayon hygiène et parfumerie (H/F)
44 - HERBIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service en charge du rayon parfumerie et hygiène. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits et la gestion du rayon - Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin - Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable - Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retirer les produits non conformes- - Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Avantage : Prime Annuelle Participation aux bénéfice Intéressement Mutuelle Entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Travail répétitif ou cadence imposée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
DERBYDIS
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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