Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 53 - COSSE LE VIVIEN
Offre n° 200HQQD
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
53 - COSSE LE VIVIEN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Employeur handi-engagé
L'ASMAD est un Service de Soins A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de communes du Pays de Craon. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront de : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des usagers. - D'observer et recueillir de façon fiable, les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soins globale et individualisée. - Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s dans la réalisation des soins et la transmissions des données. - Assurer des transmissions écrites et orales et participer à la rédaction des projets personnalisés en équipe. Horaires de travail : 7h-12h et 17h-20h 0.80% à 100% de temps de travail = 10 coupes/mois 0.75% de temps de travail = 5 coupes/mois Temps de travail à convenir lors de l'entretien. Rémunération selon CCN51. Reprise de l'ancienneté. Mesure de revalorisation salariale effective. Véhicule de service à disposition. Plus d'informations : https://www.assmadone53.fr/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2091.0 Euros à 2829.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Aide Soignant(e) Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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