Description du poste et Missions : L'Educateur(rice) Spécialisé(e) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) est un travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé. Il proposera et mettra en œuvre des actions socio-éducatives individuelles et collectives favorisant l'autonomie et l'insertion des résidents âgés de 16 à 30 ans, dans le cadre du projet associatif. Il aura également à sa charge la partie « gestion administrative et locative » de la résidence. Directement rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes : - Animer le projet social et éducatif d'une résidence Habitat Jeunes ; - Accueillir et accompagner les jeunes MNA et CJM confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ; - Assurer le suivi individuel des jeunes dans leur parcours de résident pour les amener vers l'autonomie, l'accès à l'emploi (ou le maintien), et au logement de droit commun ; - Garantir le suivi des jeunes dans leur logement (hygiène, entretien du logement), et le maintien de la qualité des espaces collectifs ; - Assurer les entretiens préalables et les commissions d'attribution logement ; - Mettre en œuvre et animer des actions collectives en particulier dans les domaines de la prévention ; - Accueillir les résidents, et participer à la gestion locative (effectuer les entrées et sorties des logements) ; - Assurer une veille sur le bâti et les équipements de la résidence ; - Développer et entretenir les relations avec les partenaires du Département. Profil : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travailleur social, ou d'éducateur spécialisé de niveau Bac+3 minimum : DE CESF ou DE Educateur Spécialisé. Une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'accompagnement social, ainsi qu'une connaissance des politiques de la protection de l'enfance, de la jeunesse et de l'insertion, seraient un plus. Intéressé(e) par l'accompagnement individuel et collectif, vous participez au maintien du lien social de chaque résident. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe, à mener des projets collectifs, à rendre compte. Vous possédez une rigueur et un sens de l'organisation ainsi que des qualités rédactionnelles, et une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous respectez une distance professionnelle et maintenez une posture professionnelle. Vous êtes force de proposition et très positif(ve). Vous devez être capable de faire face à des personnalités et des situations complexes. Conditions : - Type de contrat : CDD de 8 mois de janvier à août 2026, dans le cadre d'un remplacement congé maternité - Durée de travail : temps complet 35 heures du lundi au vendredi. 1 soirée par semaine jusqu'à 22h00 - Rémunération : suivant la Convention Collective HLA (Habitat et Logement Accompagné), à partir de 2 500€ bruts/mois (prime Segur et 13ème mois compris) - Lieu de travail : Résidence le SPI, 128bis rue des Plesses 85180 Les Sables d'Olonne - Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@escalesouest.com