Notre organisme de formation, aux services administratifs récemment implantés à Toulouse, recrute dans sa nouvelle équipe un(e) assistant(e) comptable et gestionnaire de paie. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion comptable et financière : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque) - Enregistrement et suivi des factures clients et fournisseurs - Remplissage des tableaux de suivi / reporting - Rapprochements bancaires et mise à jour de la trésorerie - Règlements des fournisseurs et saisie des encaissements clients - Édition et suivi des factures clients - Relance des clients en cas d'impayés - Établissement des déclarations de TVA / IS / CVAE / CFE, . - Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable - Classement et archivage des pièces justificatives - Appui à la gestion administrative (contrats, assurances, etc.) - Participation à l'amélioration des procédures internes - Gestion administrative des Ressources Humaines : - Etablissement des contrats et avenants suivants les dispositions légales et conventionnelles, Gérer les processus d'entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte) - Suivi des dossiers administratifs du personnel (Médecine du travail, mutuelle, congés, .) - Etablissement des bulletins de salaires en lien avec la RH (Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie) - Déclaration DSN / Taxes sur salaires - Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite.) - Compétences : - Compétences en gestion des ressources humaines - Compétences en gestion administrative et comptable - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, EBP Paie, EBP compta , .) - Connaissances en droit social et droit du travail Rémunération : 24 à 30 k€ brut annuel + mutuelle. Niveau d'expérience requis : Confirmé. Niveau d'études requis : Bac + 3 en comptabilité, gestion ou équivalent. Qualités : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et bon relationnel.