Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers (H/F) 59 - Pont-à-Marcq
Offre n° 200HSFJ
Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers (H/F)
59 - Pont-à-Marcq - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des Particuliers pour notre agence de Pont-à-Marcq (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? - Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 15 à 20 RDV par semaine. - Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). - Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. - Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! Ce que nous recherchons ? Au-delà de votre parcours, c'est votre intelligence relationnelle, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Ce qu'on vous propose ? - Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT. - Une rémunération fixe à partir de 27 000 € sur 13 mois + un variable non plafonné. - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse. Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre process de recrutement ? - Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives, - Un entretien RH associé à un test de personnalité - Un entretien avec votre futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décisionCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
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