L'ENTREPRISE Depuis plus de 20 ans, notre client est spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi en Dordogne. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients. LE POSTE À la suite d'un départ à la retraite, nous recrutons sur QUINSAC (24) notre futur CENTRALIER BETON (H/F) pour compléter notre équipe. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez comme missions principales : - Produire le béton conformément au planning en fonction des commandes, - Produire les blocs legos et gérer le stock (15 moules), - Vérifier les disponibilités des produits et du matériel de livraison er respecter les normes qualité, - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement de la centrale à béton, - Gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site, - Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée, - Saisir les bons et les factures, les entrées de matières premières dans le logiciel de gestion - Nettoyer un malaxeur (45 min), - Veiller au bon respect des règles de sécurité du site et à son entretien courant. Rémunération et avantages : - CDI, - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience - De 26 à 28K€ BA - 40.25h hebdomadaire - Du lundi au vendredi (7h30/12h et 13h/16h30 avec pause de 1h) - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance - Retraite supplémentaire de 4% sa rémunération cotisé par l'entreprise - Intéressement de 0.5 à 1 mois de salaire - 2 primes annuelles à savoir vacances (0.2 mois de salaire) et Noël (0.7 mois de salaire). LE PROFIL ATTENDU Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la fabrication de béton prêt à l'emploi ou dans un poste similaire. Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac ou Bac pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle). Vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'organisation et du relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.