Médiateur/Animateur d'éveil au livre (H-F) (H/F) 58 - COSNE COURS SUR LOIRE
Offre n° 200HSRS
Médiateur/Animateur d'éveil au livre (H-F) (H/F)
58 - COSNE COURS SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Le réseau des médiathèques comprend 19 agents répartis en trois secteurs et trois sites. Au sein de son réseau des médiathèques et pour la médiathèque de Cosne-Cours-sur-Loire, la collectivité recrute : Un(e) médiateur/Animateur d'éveil au livre Placé(e) sous l'autorité du responsable jeunesse au sein du réseau des médiathèques de Coeur de Loire, vous aurez pour missions de développer les actions d'animation à destination des tout-petits (0-6 ans) sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous utiliserez votre véhicule personnel contre indemnité kilométrique. Vous travaillerez en lien avec les médiathécaires du réseau, les partenaires de la petite enfance et les acteurs culturels locaux. Votre rôle sera de favoriser l'accès au livre dès le plus jeune âge. Profil recherché Missions principales : Accueil du public Accueillir, renseigner et orienter les publics Gérer les inscriptions, les prêts, les retours Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du réseau et les règles de sécurité. Animation et médiation : Organiser et participer aux animations ponctuelles et régulières (dont les accueils de groupes scolaires et autres). Médiation en direction des différents publics (bébés, enfants, adolescents) Concevoir, organiser et animer des actions d'animation autour du livre à destination des enfants de 0 à 6 ans. Concevoir et animer des séances de lecture, ateliers sensoriels ou artistiques. Créations de supports d'animations (expositions, Kamishibaï.) Mettre en place des temps réguliers de lecture, de jeux ou de découverte pour les 0 - 6 ans en structures et hors les murs. Accueillir les groupes petite enfance Fonds Participer à la politique documentaire jeunesse (acquisition, catalogage, médiation) Partenariats et développement : Mettre en place des accueils réguliers ou itinérants dans les structures partenaires. Compétences requises : Expérience en animation petite enfance (0-6 ans) Capacité à travailler en équipe Connaissance ou appétence de la littérature jeunesse et des enjeux liés à la petite enfance. Maîtrise des techniques d'animation Sens de l'écoute, de la pédagogie et du travail en équipe. Créativité, autonomie et sens de l'organisation. Savoir-être : Travail en équipe Disponibilité Organisation Sens du service public Profil professionnel du candidat : Expérience souhaitée en médiathèque ou dans un réseau culturel Diplôme : BUT Métiers du livre, Licence pro Médiation du livre, Diplôme petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture), BAC PRO ASSP. Conditions : Poste à temps plein : 38 h 00 avec RTT Disponibilité en soirée ou le week-end pour certains événements. Horaires de travail adaptés à l'ouverture au public, Travail un samedi sur deux et selon un planning défini Poste non télétravaillable Conditions de recrutement : Durée du contrat : 3 ans Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - catégorie C Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Poste à pourvoir au 01/01/2026 Lettre de candidature accompagnée et d'un CV à adresser à : Monsieur Le Président Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail le samedi
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS - Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou animation ou métier du livre Cette formation est indispensable
Compétences
- animation culturelle ou en médiation du livreCette compétence est indispensable
- connaissance de la littérature jeunesse Cette compétence est indispensable
- techniques d’animation et de médiation culturelleCette compétence est indispensable
- travailler en réseau et à coordonner des projetsCette compétence est indispensable
- Adapter les communications aux différents publics
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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