Offre n° 200HSST
Responsable d'Agence - Grenoble (H/F)

Actualisé le 17 novembre 2025

Notre agence de Grenoble, récemment rénovée avec showroom, atelier et bureaux, est le bateau amiral du groupe. Nous cherchons aujourd'hui la personne clé pour porter le développement local de cette agence. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel. Vous serez en charge de : - Développer la clientèle sur la région grenobloise tout en consolidant le portefeuille existant de plus de 800 clients actifs ; - Recruter, structurer et encadrer l'équipe locale, en commençant par un technicien (objectif de constitution d'une équipe progressive) ; - Assurer la gestion opérationnelle complète de l'agence (technique, commerciale, administrative) ; - Animer le développement commercial : journées portes ouvertes, salons locaux, partenariats de terrain, démonstrations produits ; - Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, rétention client, impayés, satisfaction ; - Être force de proposition pour améliorer les processus, stratégies commerciales et expériences clients à l'échelle locale et nationale.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Commissions
Véhicule
Primes
salaire fixe et plan de commissionnement motivant

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser la qualité d'un service
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Développer et fidéliser la relation client
Encourager l'innovation au sein des équipes
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Gérer les crises et les imprévus
Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Planifier la gestion des locaux et des équipements
Proposer des innovations dans les produits ou services
Prospection commerciale
Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Superviser les opérations quotidiennes
Techniques commerciales
Techniques de négociation avancées

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilités
Etre force de proposition
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication