Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre - secteur industriel (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre - secteur industriel (H/F) 95 - CORMEILLES EN PARISIS

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Offre n° 200HVDT
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre - secteur industriel (H/F)

95 - CORMEILLES EN PARISIS - Localiser avec Mappy

Publié le 14 novembre 2025

Missions principales - Encadrer et coordonner les travaux de votre équipe sur des chantiers de construction ou rénovation. - Organiser le chantier : implantation, traçage, balisage, réception des matériaux, gestion des stocks. - Planifier les activités et répartir les tâches dans l'équipe. - Réaliser, superviser et contrôler les travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, bétonnage, montage de murs) et réseaux. - Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et à la qualité des ouvrages. - Assurer le suivi qualité, sécurité et environnement. - Faire le lien avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. Profil recherché - Expérience confirmée en gros œuvre et encadrement d'équipe. - Maîtrise des techniques de maçonnerie et des règles de sécurité. - Capacité à lire des plans et organiser un chantier. - Leadership, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne communication avec les équipes et la hiérarchie. - Permis B obligatoire (CACES engins serait un plus).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire selon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Evaluer les performances des équipes
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des outils de communication numérique
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • caces r486

Langues

  • Français
  • Portugais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

LA MAISON BLANCHE

50 à 99 salariés


Mme HELENE JORGE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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