Employé(e) Support Approvisionnement et Qualité (H/F)

Employé(e) Support Approvisionnement et Qualité (H/F) 60 - CHAMBLY

Offre n° 200HVHN
Employé(e) Support Approvisionnement et Qualité (H/F)

60 - CHAMBLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Nous recherchons un employé/ employée de bureau Vos missions : Au sein de notre équipe, vous apporterez votre soutien à deux services stratégiques : Approvisionnement - Saisir les réceptions fournisseurs dans notre système CEGID, - Contribuer à l'analyse des besoins d'approvisionnement des stocks sur CEGID et Excel, - Établir et transmettre les commandes aux fournisseurs, - Participer au suivi des livraisons et à la gestion des délais. Qualité - Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients, - Enregistrer et suivre les actions correctives, - Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la satisfaction client. Vous serez également capable de faire preuve de polyvalence au sein des équipes commerciales lors des périodes de congés ou d'absence sur le poste assistant(e) commerciale. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez de travailler dans une équipe à taille humaine, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, - Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer : nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur l'approvisionnement de stockCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Bureautique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classement, archivage
  • Contrôler la conformité des données
  • Corriger et mettre en forme un document
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre en forme un document
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser un rétroplanning
  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

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