L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) est une structure associative agréée par la CAF de la Nièvre. L'ESCVS, qui s'inscrit dans le mouvement de l'Éducation Populaire est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay a son siège social à Varzy et intervient sur un territoire rural de 4.000 habitants répartis sur 12 communes qui font partie de la Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne (CCHNVY), du Pays Nivernais-Morvan, du Département de la Nièvre et de la Région Bourgogne Franche-Comté. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay est organisé autour de 3 pôles : - Les activités (Centre Social), - Atout Services (Chantier d'insertion) - France Services (Services publics). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, emploie 12 salariés permanents et des vacataires et CDDI (en tout proche de 15 ETP) et gère un budget d'environ 800 000 euros. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, recrute son-sa nouveau-elle Directeur-trice en CDI temps plein, suite au départ à la retraite de la directrice actuelle. La prise de poste se fera au cours du dernier trimestre 2025. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Bureau et du Président de l'Association, vous êtes chargé/e : - De la direction, de l'organisation, de la gestion administrative et financière et du pilotage de l'ensemble des activités - De proposer des budgets prévisionnels et assurer l'exécution des budgets alloués - Du pilotage, de la mise en oeuvre, du suivi et de l'évaluation du projet social - De concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - D'animer et coordonner les partenariats existants et en rechercher de nouveaux - De développer la dynamique participative au sein de L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay et de son Territoire - De gérer et animer les ressources humaines salariées et bénévoles - D'accompagner et soutenir la vie associative - De rechercher de possibles diversifications et améliorations - De représenter, avec le président, l'association et être garant de l'image véhiculée. FORMATION ET EXPÉRIENCE - DESJEPS ou Bac + 4/5 (Economie, Gestion, ESS, Développement Local.) - Maîtrise des outils informatiques - Expérience significative souhaitée CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE D'EMPLOI - CDI à temps complet annualisé - Rémunération selon expérience (convention collective des acteurs du lien social et familial - ALISFA) - Statut cadre - Possibilité de télétravail - Prise de poste souhaitée fin du dernier trimestre 2025