La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches recherche un(e) psychologue. Nous recherchons un(e) psychologue diplômé(e) en CDI, à temps partiel (1 journée par semaine). Début de poste au 19 janvier 2026 (doublure sur deux jours). Statut : Cadre Environnement de travail et condition de travail : - EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents); - L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents) - Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue; - Bâtiment récent, appareils de manutention; - Parking sécurisé pour le personnel (gratuit); - Logiciel des soins : NETSOINS - CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...); - Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale); - Complément de salaire : Prime décentralisée, prime d'ancienneté, prime SEGUR; - Planning : 1 journée de travail par semaine - Diplôme : Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique ) Vos principales missions : -Missions générales : -Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles; -Participation au projet de vie individualisé du résident; -En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins; -Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.); -Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident; -Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; - Missions permanentes : -Participation à l'accueil du résident; -Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne; -Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort ); -Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel; -Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles; - Missions ponctuelles ou spécifiques : -Intervention auprès des équipes sur des temps de formation, analyses des pratiques, analyse institutionnelle; -Aide à la prise de décisions éthiques; -Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants; -Rédaction de notes cliniques, documents de travail et /ou rapports annuel d'activité; -Réalisation d'études et recherche en psychologie; -Perfectionner ses outils et ses méthodes de travail.