Missions Le-la coordinateur-rice, animateur-rice aura comme mission principale d'appuyer une équipe bénévole déjà constituée, mais en constante évolution, et de contribuer à la mise en oeuvre et en forme du projet du Foyer Rural, articulé autour de trois axes : Alimentaire, Culturel et Social. Animation du collectif et de son projet associatif - Montage de l'agrément EVS (Espace de vie Social) de janvier à décembre 2026 (50% du temps de travail sur l'année 1). Appui méthodologique, analyse des données du diagnostic, rédaction du dossier et présentation du diagnostic de territoire. Accompagnement et soutien à l'émergence d'initiatives locales Être force de proposition et de mobilisation autour du projet. Conception et animation d'ateliers participatifs Coordonner et participer temps de concertation partenariats locaux et institutionnels du projet EVS Conduire et animer les évaluations des actions contribuant à l'évaluation du dispositif EVS. - Animation et participation à la réflexion et structuration du projet associatif, en lien avec les commissions existantes. Contribution à la mise en forme du projet global, en veillant à l'équilibre entre différentes actions/volets du lieu : alimentaire, culturel et social. Animation du collectif, accompagnement des bénévoles et soutien à la dynamique participative dans un contexte de renouvellement et d'évolution du groupe. - Animation du lieu et du café - Participation à la programmation et à l'organisation des activités conviviales, culturelles et sociales. - Développement et animation du café associatif comme espace de rencontre et de lien social. - Accueil et orientation des usager-ère-s, des groupes et des partenaires. - Contribution au bon fonctionnement du lieu (planification, logistique, mise en valeur des espaces communs). - Hébergement - Appui au développement de l'offre d'hébergement et à la structuration de l'accueil des résidences, en soutien à la commission hébergement. - Participation à la gestion logistique du lieu, à la coordination des réservations et à des outils de suivi et de gestion. - Communication - Animation de la communication du Foyer Rural, en appui aux bénévoles. - Gestion et amélioration des outils existants : site internet, page Facebook et newsletter, afin d'augmenter leur efficacité et leur visibilité. - Contribution à la promotion des activités, événements et de l'accueil des groupes, tout en accompagnant l'équipe bénévole dans la diffusion et la mise à jour des contenus. - Gestion financière et administrative de l'association - En appui à la commission finances, contribution à la recherche de financements, à la rédaction des projets, rapports et bilans, ainsi qu'à la relation avec les partenaires et bailleurs. - En appui du trésorier : participation au suivi comptable et à la gestion de la trésorerie. - Appui à la structuration administrative et au développement des outils de gestion internes. Nota Bene : les missions seront évolutives au fil du temps et feront l'objet d'un suivi régulier entre le-la salarié-e et ses référent-e-s bénévoles, afin d'ajuster les priorités selon les besoins du collectif et du territoire. Le-la candidat-e idéal-e disposera des compétences et expériences suivantes : - Gestion de projet et animation - Expérience associative et ESS - Recherche de financements et partenariats financements auprès de bailleurs publics et privés. - Relations interpersonnelles et travail en équipe - Connaissance des enjeux écologiques et sociaux - Communication et outils numériques Entretiens : prévus en décembre 2025. Début de l'embauche au : dans l'idéal 2 janvier 2026 envoi cv + lettre de motivation par mail