Store Manager (H/F)

Store Manager (H/F) 27 - DOUAINS

Offre n° 200HYXF
Store Manager (H/F)

27 - DOUAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Notre enseigne de prêt-à-porter pour enfants recherche un(e) Store Manager. Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne du magasin pour un fonctionnement fluide et efficace - Garantir une expérience client exceptionnelle, en créant une atmosphère accueillante et dynamique - Encadrer une équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs tout en cultivant une ambiance positive - Analyser les performances du magasin, en identifiant les opportunités d'amélioration - Gérer les stocks et la présentation des produits pour maximiser l'attrait et les ventes Votre profil : - Vous êtes un(e) leader dans l'âme et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire - Vous êtes autonome et faites preuve de réactivité Poste en CDI à pourvoir immédiatement !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - en tant que Responsable de magasinCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Identifier et gérer des invendus
  • Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Traiter les réclamations des clients

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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