Référent budget au Pôle Lien Social et Inclusion (F/H) CDD 8mois (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 200JBGR
Référent budget au Pôle Lien Social et Inclusion (F/H) CDD 8mois (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Définition du poste : Champs d'interventions : Ville (DSU et Vie Locale) et CCAS BUDGETS - Elaboration et participation aux préparations budgétaires en lien avec le responsable de l'administration de pôle et les responsables de services - Gestion de l'exécution budgétaire des services et mise en place d'états dédiés - Suivi des crédits d'investissements (Ville : opérations, AP / CCAS : dépenses annuelles, PPI) - Coordonne les saisies et clôtures budgétaires COMPTABILITE - Encadrement des comptables du pole - Garantir au sein du pôle le respect des procédures relatives à la chaine comptable - Interface avec DAF (budget Ville), administrateur de pole (budgets CCAS) et veiller à l'optimisation de la qualité comptable - Suivi des crédits d'investissements (Ville : opérations, AP / CCAS : dépenses annuelles, PPI) - Gestion de l'actif comptable et de l'inventaire patrimonial du CCAS COMMANDE PUBLIQUE - Participe à la mise en œuvre de la stratégie achats en lien avec l'administrateur de pole et la direction des affaires juridiques et de l'achat - Accompagne les services dans la passation de leurs marchés publics - Suivi et recensement régulier des marchés du pole (EGF, crédits, échéances.) - Administrateur des espaces clients internet fournisseurs FINANCEMENTS - Référent du pôle concernant les prestations CAF (données, déclarations, notifications) en lien avec les services concernés et l'administrateur de pôle - Assiste les services pour la complétude des dossiers de subventions et leurs bilans - Suivi encaissements et comptabilisations des versements financeurs Temps de travail : Temps de travail du poste : 100 % 1607 h Poste de catégorie B Qualités & compétences attendues : Compétences attendues : Connaitre les principes budgétaires, les règles comptables et les fonctionnements internes Maitriser les outils bureautiques et logiciels métiers Maîtriser les règles de communication orale et écrite Autonomie Organisation Discrétion Diplomatie et écoute Réactivité Date limite des candidatures : le 27 novembre 2025 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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