Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ancrée localement, en pleine croissance ? Prêt(e) à relever un défi humain et technique en accompagnant des équipes engagées ? Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN. Le/la Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché(é) à notre Chargé d'Affaires. Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens CVCP intervenant sur des sites itinérants. Il/elle sera le/la référent(e) technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVCP (chauffage, Ventilation, Climatisation et Plomberie) MISSIONS : - Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens. - Apporter des améliorations si nécessaire. - Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques. - Remplacer un technicien en cas de besoin. Maintenance Curative (Dépannage) : - Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques. - Analyser les interventions nécessaires. - Réparer en fonction des ressources disponibles. - Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel. - Effectuer des essais et des mises en service. - Rendre compte des actions entreprises. Travaux : - Élaborer des offres de remise en état. - Approvisionner le matériel nécessaire. - Organiser et/ou réaliser des petits travaux. - Gérer la sécurité des intervenants. - Contrôler la qualité et les délais des prestations. Sous-traitance : - Accompagner et encadrer les prestataires. - S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées. Gestion des Interventions (GMAO) : - Assurer la qualité des bons d'intervention. - Établir des rapports complets et compréhensibles. - Veiller à la mise à jour de la GMAO. Devis : - Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits. - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants. - Rédiger les commandes en fonction des besoins. COMPETENCES : - Connaissances en Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie - Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic. - Connaissance des règles de sécurité. - Capacité à réaliser des devis. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI). - Compétences en gestion d'équipe. PROFIL : Une expérience de plus de 2 années minimum dans les métiers du CVC est souhaitée sur ce poste. Permis B requis (Astreinte + déplacements à prévoir sur sites). Habilitations électriques et fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitées.