GREENKEEPER / INTENDANT DE GOLF (H/F)

GREENKEEPER / INTENDANT DE GOLF (H/F) 61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE

Postuler à l'offre GREENKEEPER / INTENDANT DE GOLF (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre GREENKEEPER / INTENDANT DE GOLF (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre GREENKEEPER / INTENDANT DE GOLF (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 200JCNR
GREENKEEPER / INTENDANT DE GOLF (H/F)

61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des sports : - Organiser et réaliser les travaux d'aménagement et d'entretien du parcours de golf dans une logique de développement durable et le cas échéant dans le respect des critères de labélisation - Gérer l'implantation des espèces végétales et la fertilité des sols dans le respect de l'environnement et de la biodiversité - Organiser la maintenance et le renouvellement du parc matériel dans le respect des règles de sécurité - Garantir le respect des règlements spécifiques à la pratique du golf - Maintenir une communication régulière avec les différents acteurs et usagers du golf - Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes Activités-responsabilités - Assurer et suivre l'entretien du parcours de golf au rythme des saisons - Mettre en place l'engazonnement et les éléments paysagers du golf - Entretenir les espaces verts aux abords du terrain : bois, fossés, mares, . - Concevoir et appliquer une stratégie de fertilisation, de traitement des maladies et de lutte antiparasitaire raisonnée et écoresponsable du parcours de golf - Réaliser un planning annuel de fertilisation et de traitement des maladies pour toutes les surfaces de jeu de manière écoresponsable - Gérer les apports, les ressources en eau et le système d'irrigation - Proposer et conduire des travaux d'aménagement, d'embellissement et/ou de créations paysagères des différentes zones du parcours - Garantir l'entretien du parc matériel et la maintenance des installations - Gérer les stocks et assurer l'inventaire complet de la maintenance : engrais, pièces mécaniques, semences, état du matériel . - Cibler les attentes et rester à l'écoute des golfeurs - Analyser les saisons passées pour optimiser le programme d'entretien et d'aménagement - Réaliser une veille sur les bonnes pratiques du secteur et rester à l'écoute des innovations en termes de gestion de l'eau, de fertilisation d'arrosage et des maladies - Renseigner les différents indicateurs d'activité, établir des bilans, . - Entretenir un contact régulier avec tous les utilisateurs et intervenants : exploitant club house, associations sportives, fournisseurs, golfeurs - Veiller à la qualité relationnelle avec les différents interlocuteurs - Développer et construire des relations partenariales pérennes - Être en mesure de promouvoir la destination et valoriser l'offre touristique locale - Contrôler la validité des droits de jeu - Contrôler l'accès au terrain et encaisse les droits de jeu et jetons de practice en l'absence du gestionnaire du club-house - Participer à la préparation des commandes et des demandes de devis pour validation auprès de sa hiérarchie - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel annuel en lien avec le responsable du service des sports - Assurer le suivi technique et financier des dossiers des fournisseurs en lien avec le responsable du service des sports - Suivre et respecter les budgets alloués à la gestion et à l'entretien du golf - Rendre compte mensuellement à la direction de tous les contrôles effectués sur le golf - Participer aux réunions d'équipe - Assurer l'organisation quotidienne des tâches et adapter les activités journalières de l'équipe en fonction des aléas climatiques - Accueillir, former et accompagner les nouveaux entrants : stagiaires, saisonniers, volontaires en service civique . - Gérer et mettre à jour l'affichage et les informations destinées aux différents utilisateurs COMPETENCES ET SAVOIRS - Certification d'intendant de terrain de golf bac +3 minimum (niveau II) - Une première expérience réussie en qualité d'intendant ou de jardinier de golf - Être golfeur serait un plus - Permis de conduire - Connaitre et maîtriser les techniques d'entretien nécessaires à un parcours de golf - Savoir conduire des chantiers d'entretien, de création ou d'aménagement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2484.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les joueurs dans certaines formalités (gestion des dossiers disciplinaires) en lien avec l’équipe administrative
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le fonctionnement de l’équipe professionnelle et de l’ensemble du secteur sportif, son organisation quotidienne et logistique
  • Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Coordonner le planning et les activités autour de l'arrivée des joueurs professionnels (déplacement, organisation des visites médicales ...)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer un planning
  • Maintenance des terrains de sport
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Organiser des évènements sportifs
  • Prise de décision rapide
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relations publiques dans le sport
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réglementation du sport et des activités sportives
  • Répondre aux demandes sportives et extra-sportives de l'équipe de joueurs et du staff
  • Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportives
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

SPL DESTINATION TOURISTIQUE DOMFRONT BAG


Mme KAREN SAINT-PATRICE

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Secrétaire de direction (H/F)

    ESAT LES TILLEULS  - 14 - CONDE EN NORMANDIE

    Sous l'autorité du directeur de pôle ESAT ou du directeur adjoint de pôle ESAT : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'établissement Vous tenez à jour le planning ressources...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Assistant / Assistante de direction (H/F)

    53 - Gorron

    Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour un poste en CDI. Vous intégrerez notre équipe pour gérer les tâches administratives, et coordonner la communication interne et externe. Offre :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Assistant / Assistante de direction (H/F)

    61 - Flers

    Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.