La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 000 habitant-es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise. C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population. La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin découvert de 25 mètres avec 6 lignes d'eau ainsi qu'un petit bassin d'apprentissage couvert. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aquafitness, créneau de nage libre. La structure totalise en moyenne 20 000 entrées par an. Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Animation & Qualité de Vie, et de la Responsable du service piscine, la Communauté de communes de Nozay recherche 1 agent d'accueil/entretien (H/F) pour compléter l'équipe. L'agent fera partie d'une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l'accueil et de l'entretien. Missions : - Accueil physique et téléphonique afin de renseigner le public - Gestion des entrées - Tenue de caisse - Tenir à jour les tableaux de bords - Régie perception - Entretien de l'établissement (protocole installé) - Assurer la continuité de service. Savoir-faire : - Maîtriser les logiciels informatiques répondant aux besoins du service (Word, Excel, boite mail, maîtrise d'ELISATH apprécié) - Connaître les produits, fournitures et protocole nécessaires pour effectuer le ménage - Utiliser et doser les produits - Connaître les procédures réglementaires Hygiène et Sécurité - Goût du contact humain - Mise en place des mesures de préventions auprès des usagers - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Savoir rendre compte et appliquer les consignes - Savoir gérer son stress - Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Goût et aptitude pour la polyvalence - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la rigueur - Sens du service public et de l'intérêt général - Autonomie et initiative - Ponctualité et discrétion Conditions de travail : A temps non-complet : 17H30 annualisé Travail en horaires décalés dans un environnement chaud et humide, chloré et bruyant. L'emploi du temps compte en moyenne 50 % d'accueil et 50% d'entretien. Diversité des publics accueillis : familles/école de natation/enfants/adultes. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + CNAS + prime annuelle + participation employeur prévoyance complémentaire + CNAS + forfait mobilités durables. Les candidatures seront réceptionnées jusqu'au : 12/12/2025 Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine 51