Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 11 - MONTREAL
Offre n° 200JCSB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
11 - MONTREAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Situé entre Carcassonne et Castelnaudary, l'établissement d'accueil médicalisé Saint Vincent (EAM St Vincent) spécialisé dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) recherche un/une Aide-Soignant(e) pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels intervenant spécifiquement sur l'un de ses trois hébergements. Vous accompagnerez, en collaboration avec une éducatrice spécialisée coordonnatrice, un moniteur éducateur et quatre accompagnants éducatifs et sociaux, 8 adultes présentant des TSA sur les temps de vie quotidienne, les loisirs et les week-ends ainsi que lors des activités structurées (ratio d'encadrement d'un professionnel pour 4 résidents maximum). Vos missions se déclinent sur deux volets : Volet « Soins » : - Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité en tenant compte des compétences mobilisables de celle-ci ; - Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d'anomalie (transit, maux de dents, etc.) l'IDE/la médiatrice de santé ; - Participer à la commission bientraitance et éthique de l'établissement en collaboration avec l'IDE, la Médiatrice de santé, les Aides-soignants des deux autres unités ; - Collaborer avec l'IDE et la Médiatrice de santé au plan de suivi de soin des résidents de votre unité ; - Assurer les soins d'hygiène corporels et le suivi des résidents en fonction des protocoles établis ; - Appliquer les protocoles liés à la santé : - Protocole d'urgence, - Distribution des traitements, - Protocole en cas de crise d'épilepsie, - Protocole en cas de fièvre ; - Identifier les anomalies au regard des paramètres physiologiques habituels des résidents ; - Veiller à la gestion du stockage des produits pharmaceutiques ; - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ; - Animer des activités structurées selon des méthodologies comportementales .... Volet « Accompagnement » : - Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral ; - Assurer la surveillance des personnes accueillies ; - Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures ; - Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents ; - Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement ; - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées ; - Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté ; - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. Travail en Week-end par roulement. Travail de jour / Travail en soirée par roulement. L'EAM Saint Vincent met à votre disposition : - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs - Un accompagnement et un soutien professionnel par notre psychologue tout au long de votre parcours - Un planning prévisionnel donné à l'avance en horaires de jour et d'internat - Une écoute de l'équipe encadrante. Par ailleurs : - Nous prenons en charge votre repas au sein de l'établissement - Nous prenons en charge votre mutuelle à hauteur de 50% - Nous prenons en compte (toute ou partiellement) votre ancienneté - Vous avez accès aux avantages de notre Comité d'Etablissement - Vous bénéficierez de la prime du SÉGUR mensuelle de 238 euros brut (incluse dans le salaire de base brut indiqué) - Nous favoriserons votre autonomie dans l'organisation de votre travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Salaire à partir de 1980.53 € brut
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - Diplôme Aide soignant EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
EAM SAINT VINCENT GCSMS AUTISME FR
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.gcsmsaf.fr/
Foyer d'accueil médicalisé pour adultes avec TSA. Mme Nathalie GRIFFE
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