Offre n° 200JCYJ
CHARGE D'INSERTION PROFESSIONNELLE CAP EMPLOI H/F (REF 295)

Actualisé le 14 novembre 2025

Vos Missions : Au sein de CAP EMPLOI, établissement de l'ADAPEI, et sous la responsabilité de la Directrice, le Chargé d'Insertion Professionnelle a pour rôle d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle dans le respect des valeurs de la structure : En relation avec la personne : - Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence - Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap - Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel - S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales - Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap - Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation - Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques - Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien .) et apporter un soutien à la mise en oeuvre d'une prospection ciblée. Soutenir la personne dans toutes ses démarches Au sein de France Travail (TEAM TH) : - Travailler en binôme avec les conseillers France Travail. Réaliser des diagnostics et mener des actions communes - Valoriser les demandeurs d'emploi auprès des référents employeurs internes - Réaliser un diagnostic flash Vos compétences et qualités : - Diplôme CIP souhaité - Connaitre les dispositifs et opérateurs de l'emploi et de la formation, - Connaitre le bassin d'emploi - Connaitre la loi du 11 février 2005, connaître la législation, droit des personnes en situation de handicap - Avoir des compétences avérées à la négociation et à la médiation, excellent sens relationnel - Maitriser les techniques d'entretien d'évaluation et les outils d'élaboration de projets professionnels - Savoir gérer un portefeuille d'accompagnement en dissociant les personnes actives et rattachées - Savoir travailler en équipe - Sens de l'écoute, discrétion / confidentialité Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71 € bruts/mois - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : TARBES - Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

CONVENTION COLLECTIVE 66

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - Conseiller EmploiCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Assistance sociale travail - CONSEILLER INSERTION PROFESSIONNELLE Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
COMPETENCES A LA NEGOCIATION / MEDIATIONCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Constituer un dossier de demande d'aide à la formationCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
EXCELLENT SENS RELATIONNELCette compétence est indispensable
Informer des personnes sur les offres et prestations de formationCette compétence est indispensable
Législation de la formation continueCette compétence est indispensable
Mener des actions d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
SAVOIR GERER UN PORTEFEUILLE ACCOMPAGNEMENTCette compétence est indispensable
SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPECette compétence est indispensable
SENS DE L ECOUTE / DISCRETION / CONFIDENTIALITECette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Droit de la formation
Droit du travail
Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Evaluer le résultat de ses actions
Gestion de projet
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Législation sociale
Réaliser des entretiens de recrutement
Techniques pédagogiques

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

ADAPEI / CAP EMPLOI TARBES

20 à 49 salariés

L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 295 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 295 : entreprise.lourdes@francetravail.net

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