Référent famille - Adjoint de coordination Réf : 25/73/MPT (H/F)

Référent famille - Adjoint de coordination Réf : 25/73/MPT (H/F) 44 - BOUGUENAIS

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Offre n° 200JDCL
Référent famille - Adjoint de coordination Réf : 25/73/MPT (H/F)

44 - BOUGUENAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction du Développement Social, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social du centre socioculturel Maison pour Tous. VOS PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 : Référent(e) famille 70% Conduire le projet Famille du centre socioculturel, en adéquation avec le projet social. Piloter les travaux visant l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet Animation collective Famille du centre socioculturel Développer des actions collectives à dimension familiale contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et au développement des liens intergénérationnels. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif via des actions d'accompagnement à la scolarité en direction des enfants d'écoles élémentaires et des collégiens (CLAS). Associer les parents à l'activité et les accompagner dans leur compréhension des codes de l'école. Créer des espaces de rencontre et d'échange entre parents permettant le développement de solidarités inter familiales et favorisant l'accès des familles aux ressources du territoire. Faciliter l'articulation des actions familiales du centre socioculturel avec celles conduites par les partenaires du territoire, institutionnels et associatifs. Accompagner au quotidien les équipes de manière opérationnelle, tout en veillant au bon déroulement des activités. Assurer et animer la dynamique collaborative entre les professionnels et les bénévoles. Gérer les budgets et préparer les rapports d'activité du projet Animation collective famille et du CLAS Mission 2 : Animation de l'Espace jeu et famille 10% Contribuer, en lien étroit avec les directions Petite enfance et Enfance jeunesse, à la gestion et à l'animation de l'Espace jeu et famille. Superviser l'accueil et les actions proposées dans cet espace par l'animatrice du centre socioculturel Animer la dynamique collaborative entre les professionnels et les bénévoles des équipes d'animation (Soirées et après-midi Jeu et Permis de jouer des 0-3 ans) Préparer et diffuser les supports de communication Mission 3 : Adjoint(e) de coordination 20% Participer à la définition, au pilotage et à l'évaluation du projet social, ainsi qu'à l'impulsion d'une dynamique de participation de tous les acteurs, internes et externes, du centre socioculturel. Participer à l'animation des instances de gouvernance du centre socioculturel et au suivi régulier de leurs travaux. Représenter le centre socioculturel auprès des partenaires. Contribuer aux actions de communication et à la mise à jour des différents supports. VOS ATOUTS: DE Conseiller en économie sociale et familiale ou DE Educateur de jeunes enfants Disponibilité demandée en soirée et le samedi Expérience significative dans le domaine de l'intervention sociale (animation collective de groupes d'adulte) ou sur un poste de référent famille dans un centre social ou socioculturel Permis B indispensable Connaissance des institutions sociales et des dispositifs d'animation de la vie sociale Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation Maitriser les techniques d'animation d'atelier Gérer et réguler les conflits interpersonnels, accompagnement de publics difficiles Maitriser les outils bureautiques, numériques et communication. Qualité et forte capacité rédactionnelle VOS CONTACTS : Mme KEPPY MENAGE Magali : Directrice Développement social : 02 40 32 03 25 M. BOUAMAMA Nabil : Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Salaire à discuter en entretien
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantesCette compétence est indispensable
  • Logiciels de gestion de base de donnéesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés

Site internet
http://www.ville-bouguenais.fr/emploi/offres-d-emploi-de-la-ville/offres-temporaires

M. NABIL BOUAMAMA

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