MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement - Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion et dans les limites de leur compétence - Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction Missions secondaires : - Participer aux manifestations festives de la structure - Créer un cadre accueillant à travers la décoration et l'aménagement des espaces - Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales) COMPETENCES : - Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ; - Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée ; - Aptitude à l'accueil des adultes et des enfants ; - Etre mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d'absences d'agent) ; PROFIL : - CAP Petite Enfance obligatoire Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant Capacités relationnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD de 3 mois avec une période d'essai de 3 semaines - Une fois par semaine amplitude de 8H30 avec une coupure de 1H00 pendant la sieste des enfants. - Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) - Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi - Conges : 25 jours de CA et 14 jours de RTT ; - Tickets restaurant ; - Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ; - Comité d'action sociale ; - Parking