Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 70 - VESOUL
Offre n° 200JDZR
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un (e) conseiller (ère) en insertion professionnelle (H/F) pour un CDD de 3 à 6 mois à compter du 5 janvier 2026. Vos missions : - Accompagnement des demandeurs d'emploi en situation de handicap - Accompagnement des salariés en risque d'inaptitude - Appui aux entreprises - Travail en réseau et partenariats -Suivi administratif et numérique Vos avantages : - Salaire mensuel brut minimum selon qualification et expérience (grille CCNT66) - 39 heures hebdomadaires compensées par 18 jours de congés trimestriels et 5 jours de RTT en plus des 25 jours de congés lé- gaux, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon expérience et grille CCNT66
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - accompagnement social ou RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
CAP EMPLOI 70
10 à 19 salariés
CAP Emploi est un Organisme de Placement Spécialisé, membre du Service Public de l'Emploi qui accompagne les personnes en situation de handicap à l'insertion professionnelle en complémentarité avec les autres acteurs du réseaux pour l'emploi. CAP Emploi intervient auprès des salariés en risque d'inaptitude pour les maintenir à l'emploi mais aussi pour les accompagner à la reconversion professionnelle. CAP Emploi est l'interlocuteur des employeurs publics et privés en matière d'information M. Farid Laïd
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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