Responsable de Camping (H/F) 22 - PLESTIN LES GREVES
Offre n° 200JFDS
Responsable de Camping (H/F)
22 - PLESTIN LES GREVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Nous recherchons notre futur Responsable du village de l'Armorique à Plestin les Grèves dans les Côtes d'Armor (22) Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier du 01/03/26 (voire 15/02/26) à fin septembre 2026. Il/elle assure la gestion complète du site, le bon déroulement des séjours clients et veille à la qualité des prestations proposées. Il/elle encadre les équipes, gère l'exploitation quotidienne et garantit la rentabilité et la satisfaction client en lien avec les équipes du siège au Havre. Principales tâches et missions : - Gestion opérationnelle du village de vacances / Accueil et satisfaction client * Superviser l'ensemble des services du village de vacances : accueil (gestion des accueils et des réservations), hébergements, entretien (check-in / Check-out), restauration, animation, sécurité * Organiser et participer à la maintenance du village de vacances (espaces verts, piscine, sauna, hammam, espaces communs, sanitaires, ...) et des hébergements * Gérer la propreté, la sécurité et la conformité des installations selon les normes en vigueur (contrôles réglementaires des hébergements et communs, ...) * Gérer, organiser et participer à la dynamique du village de vacances au snack / bar et aux animations en période haute- Gestion administrative et financière * Réaliser la facturation, les encaissements et les rapports d'activités et de caisses (camping, taxe de séjours, ventes annexes, ...) * Assurer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, les interlocuteurs et autorités locaux en collaboration avec le siège -Management d'équipe (3 à 4 personnes) * Recruter (en collaboration avec le directeur de TLC Vacances), former, encadrer, motiver le personnel saisonnier et une bonne ambiance de travail * Planifier les horaires et organiser le travail dans le respect du code du travail et de la convention collective et des procédures internes Profil recherché: - Expérience dans la gestion d'établissement touristique - Bonnes compétences en management, gestion et relation client - Compétences en maintenance appréciées - Maitrise des outils informatiques (logiciel de réservation et bureautique) - Sens du service, organisation, autonomie et réactivité - Maitrise de l'anglais appréciée Logement sur site possible, avantage en nature Salaire mensuel brut 2200€, maximum 2400€ selon profil et expérience
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de la sécurité sur site
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les réservations et l'accueil des clients
- Gérer les urgences et les imprévus sur site
- Organiser des activités de loisirs pour les clients
- Recruter et intégrer une personne
- Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
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