Veilleur/Veilleuse de nuit en établissement médico-social (H/F) 76 - EU
Offre n° 200JFLG
Veilleur/Veilleuse de nuit en établissement médico-social (H/F)
76 - EU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement de veilleur de nuit (h/f) dans un établissement médico-social de type IME, vous aurez pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens pendant la période de nuit selon les procédures fixées. - Intervenir auprès des enfants, adolescents ou jeunes adultes en fonction des besoins et des nécessités - Gérer les situations d'urgence - Assurer le relais entre le jour et la nuit et travailler en collaboration et en complémentarité avec les professionnels de journée et les cadres d'astreintes.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205.75 Euros à 2435.48 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Relation aide
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûretéCette compétence est indispensable
- Effectuer des rondes de surveillanceCette compétence est indispensable
- Etablir un rapport d'accident et d'incidentCette compétence est indispensable
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Français parlé, lu, écritCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécuritéCette compétence est indispensable
- Observer des faits, des évènements, des comportementsCette compétence est indispensable
- Protéger des personnes et des biensCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Repérer les comportements à risquesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotectionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ASS DEPARTEMENTALE PUPILLE ENS PUBLIC
50 à 99 salariés
Mme Séverine BELLEVILLE
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