REFERENT TECHNIQUE MICRO-CRECHE (H/F) 31 - VILLENOUVELLE
Offre n° 200JGFL
REFERENT TECHNIQUE MICRO-CRECHE (H/F)
31 - VILLENOUVELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
La micro-crèche Un Petit Bout de Nous recherche une nouvelle personne pour compléter l'équipe. Vous aurez un poste à responsabilités auprès d'une équipe dynamique, bienveillante et professionnelle composée de 4 professionnelles. Nous échangerons sur vos attentes et le projet de la structure durant un rendez-vous convenu ensemble. Nous recherchons une professionnelle qui aura envie d'avancer avec nous ! date d'embauche a déterminer selon les candidats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Prime, CE, ticket cadeaux, chèques culture
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
UN PETIT BOUT DE NOUS
3 à 5 salariés
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