Responsables de crèche F/H en CDD remplacement 72 - LE MANS
Offre n° 200JGKQ
Responsables de crèche F/H en CDD remplacement
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Employeur handi-engagé
***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** La Direction Enfance Jeunesse et Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service Enfance - Jeunesse dans lequel vous retrouvez le pôle petite enfance. Nous recherchons pour assurer un remplacement, une responsable pour la crèche NOVAXIS, 32 berceaux, située à la gare sud, au sein de laquelle des enfants de 2,5 mois à 3 ans sont accueillis. L'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants adjointe, de 8 agents auprès des enfants, de 3 agents techniques et d'une secrétaire. Nous recherchons également pour assurer un remplacement, une adjointe, référente éducative et pédagogique, pour la crèche Les Caméléons située au sein du centre social des Quartiers sud, 25 berceaux. Vous ferez partie intégrante d'une coordination petite enfance regroupant 14 structures municipales, tout en étant autonome dans l'exécution des missions au sein de la crèche. Vous assurerez le fonctionnement et la gestion quotidienne de l'établissement (ressources humaines, administratif, logistique et budget) et travaillerez en binôme de direction. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Manager et encadrer l'équipe au sein de l'établissement - Coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement - Gérer et organiser des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant - Coordonner l'équipe dans le cadre de leurs missions et de leurs pratiques professionnelles au sein de l'établissement - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Développer et animer des partenariats et des réflexions transverses avec autres structures - Former et encadrer les stagiaires - Contribuer à l'inclusion des enfants en situation de handicap, en lien avec la RSAI. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'infirmière puéricultrice, infirmière, éducatrice spécialisée ou psychomotricienne et vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance. - Votre maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance, ainsi que des politiques nationales et locales des CAF sera appréciée - Vous connaissez les droits et la psychologie de l'enfant et de la famille et les typologies et niveaux du handicap ainsi que la réglementation liée à l'intégration - Vous présentez, pour les postes d'encadrement, une appétence à la gestion managériale et plus particulièrement dans le management à distance et favorisez l'échange de pratiques - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et faites preuve de discrétion, d'empathie et de capacités d'analyse - Vous êtes disponible de suite et sur l'amplitude horaire de fonctionnement de 7h30-18h30 et pour quelques réunions en soirée. Recrutement à titre contractuel, CDD de 3 mois renouvelable. Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 19 décembre
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
- Salaire
- Selon situation administrative
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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