Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'un départ d'un agent, la direction des mobilités recrute un(e) Chargé(e) de mission mobilités h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable du service mobilités, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre la politique « mobilités » de l'EPCI. Ainsi, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'offre de services de mobilités et vos missions seront principalement les suivantes : - Développer la pratique du covoiturage : suivi et coordination des prestataires sur les lignes de covoiturage et le covoiturage par application - Développer des partenariats avec les entreprises, administrations et associations : animation de réseaux relais et du comité des partenaires, participation à la réalisation de plaquettes d'information et de campagnes de communication, ateliers de promotion du covoiturage etc. - Travailler sur l'accompagnement au changement de comportement : élaborer des actions de sensibilisation et d'animation sur les mobilités (semaine européenne de la mobilité, challenge mobilité), etc. - Mener les études nécessaires à la concrétisation des actions définies dans le Schéma Mobilités Vous serez également amené(e) à : - Participer au développement de la politique cyclable communautaire (aménagements cyclables, services vélos, actions de promotion et de sensibilisation) - Participer à la promotion de l'offre de mobilités en interne (conduite PDME) - Etre le(la) référent(e) de la direction concernant le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et le Projet de Territoire de la collectivité - Elaborer et suivre l'exécution du budget des projets engagés ainsi que des demandes de subvention. Profil du candidat : - Formation de type Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités, développement durable, - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Piloter un projet et mener des évaluations, - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels cartographiques, - Autonomie, organisation, rigueur, - Sens du travail en équipe et du reporting, - Qualités rédactionnelles, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Discrétion et confidentialité. Spécificités du poste : Temps complet : 37 heures sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 12 RTT) Horaires variables - Poste éligible au télétravail Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Déplacements à prévoir avec un véhicule de service - permis B requis Rémunération statutaire + Titres Restaurant + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 14/12/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : SPE DM MISSION MOBILITES Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Johannes TILLIE Responsable du service mobilités : johannes.tillie@grandbourg.fr Jury le 08/01/25 (après-midi)