Auxiliaire de puériculture H/F 69 - TARARE
Offre n° 200JKFN
Auxiliaire de puériculture H/F
69 - TARARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Vous exercerez vos missions dans un EAJE de 24 places au sein d'un centre social. - Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement. - Vous êtes en relation avec les familles au quotidien. - Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure. Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e). CDD pour débuter. Prise de poste dès que possible. Durée hebdomadaire : 28h sur 4 jours (lundi non travaillé)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.83 Euros à 14.14 Euros
- CSE
- Selon le diplôme CAP AEPE ou AP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Prodiguer des soins médicauxCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
COMITE ANIMATION CTRES SOCIAUX DE TARA
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.centresocialtarare.fr
dans le domaine de la petite enfance, le comité d'animation des centres sociaux de Tarare gère 2 EAJE(18 et 20 places), une crèche familiale de 60 places, et un relais d'assistantes maternelles. Mme Elise DI MARINO
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