La Direction Gestion et Valorisation des Déchets assure le service de collecte des ordures ménagères et de collecte sélective des recyclables (Multi-Matériaux et verre). La collecte des ordures ménagères se fait en point d'apport volontaire sur 46 communes et en porte-à-porte 4 communes dont les 3 communes les plus importantes du territoire (La Cote St André, St Jean de Bournay et St Etienne de St Geoirs). La Direction assure également la gestion de 6 déchèteries sur le territoire. De ce fait, Bièvre Isère Communauté recrute un chauffeur - ripeur. Et plus spécifiquement : Vous assurez la collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation ou de recyclage : - Vous conduisez les camions de collecte des déchets ménagers ; - Vous vérifiez quotidiennement l'état des véhicules ; - Vous entretenez et nettoyez le matériel de collecte (bennes à ordures ménagères, aire de lavage et conteneurs) ; - Vous aidez les ripeurs lors de la collecte ; - Vous détectez les anomalies dans le contenu des conteneurs ; - Vous rendez compte au responsable du déroulement de la collecte. Vous prenez part aux activités ponctuelles (remplacement éventuel d'un ripeur, manipulation d'objets lourds). PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la gestion des déchets, les produits dangereux ; - Vous savez communiquer et expliquer aux différents publics les enjeux de la collecte, du recyclage et du traitement des déchets ; - Vous savez lire, écrire et rédiger un rapport ; - Vous connaissez la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ; - Vous possédez obligatoirement les permis B et C ainsi que la FIMO et la FCO à jour ; - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, aimable et savez travailler avec discrétion et en équipe ; CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des Adjoints Techniques - ouvert aux contractuels - Niveau d'étude souhaité : CAP ou 3ème - Contraintes d'horaires de nuit et de travail en continu - Contraintes liées au travail en extérieur et port obligatoire de vêtements spécifiques et de sécurité - Salaire brut minimum 2 182 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er février 2026 Jury de recrutement : jeudi 15 janvier 2026