ÉLECTRIFIANTES NOUVELLES EN VUE ! Vous êtes à la recherche d'un emploi chargé d'énergie ? Le courant passe plutôt bien entre vous et les circuits électriques ? Vous rêvez de passer vos journées entouré(e) de fils et de connecteurs, plutôt que de vous emmêler dans des problèmes compliqués ? Alors, ne cherchez plus : nous avons le poste idéal pour vous ! L'équipe Temporis Les Sables d'Olonne, acteur de l'emploi, vous propose un poste d'ÉLECTRICIEN(NE) EN ATELIER (H/F). Et si vous avez le profil, nous avons l'entreprise ! Vous aimez le travail d'équipe et savez installer des luminaires ? La science des systèmes électriques n'a pas de secret pour vous ? Vous avez déjà effectué le branchement d'un compteur électrique ? Vous êtes rigoureux(se) et disposez de vos habilitations électriques ? Vous êtes autonome dans votre travail ? Organisation des horaires Horaires de nuit : 21h00 - 04h48, du lundi soir au samedi matin (pause 1h30 à 2h, soit 36h30/semaine). Rémunération et avantages Salaire de base : 12,01 € brut / heure Majoration heures de nuit : +15 %. Indemnité panier : 8,95 € par nuit. Pause « casse-croûte » : 30 min payées. Heures supplémentaires : 1,5 h/semaine pour le personnel de production. Temps à récupérer : 20 min/semaine (compteur nuit). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? La balle est dans votre camp ! Venez rencontrer Isabelle, Julie et Claudie à l'agence Temporis des Sables d'Olonne. Présentez-vous avec votre CV à jour, ou postulez directement sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-les-sables-d-olonne ou contactez-nous par téléphone au . N'hésitez pas à partager cette annonce autour de vous ! Elle peut correspondre à l'un de vos proches. LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : Votre agence couvre les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer. En plus du salaire, vous bénéficiez : des 10 % d'indemnité de congés payés des 10 % d'indemnité de fin de mission des avantages FASTT : aide à la garde d'enfants, mobilité, logement, etc. d'une mutuelle intérimaire Et ce n'est pas tout : Des acomptes possibles tous les mercredis Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) Un comité d'entreprise avec de nombreux partenaires locaux Et surtout, une équipe de recruteurs engagée qui vous accompagne au quotidien Alors, n'attendez plus !