Conseiller en Economie Sociale et Familiale CESF (H/F) 41 - VENDOME
Offre n° 200JNBT
Conseiller en Economie Sociale et Familiale CESF (H/F)
41 - VENDOME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'Association Habitat Jeunes Ô Cœur de Vendôme recherche pour son service foyer jeunes travailleurs une conseillère en économie sociale et familiale. L'équipe est composée d'une coordinatrice sociale, d'un animateur, d'une CESF et d'un veilleur de nuit. Les missions de ce poste sont les suivantes : - Accompagnement global des jeunes (administratif, budgétaire, santé, logement etc) ; - Animation des temps collectifs de sensibilisation et de prévention ; - Participation aux réunions internes et externes ; - Être en soutien sur la gestion locative (visite, état des lieux, portes ouvertes) ; - Participation aux tâches administratives : dossier de demande d'aide financière, statistiques pour des partenaires etc ; - Assurer une astreinte la nuit, en semaine, et le week-end complet (1 fois par mois) en roulement avec les autres membres de l'équipe d'astreinte. Le poste est un CDI en 35h du lundi au vendredi avec deux soirées se terminant à 20h. Le poste est à pourvoir dès à présent. Le diplôme de CESF est indispensable. »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en astreinte - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
- 2133.09 Brute
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposéesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Gérer des dossiers de demande d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)Cette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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