Poste Acteur majeur de la vie associative française, la Croix Rouge française dispose en son sein d'un important réseau de trésoriers élus dans leur département ou localement. Ces trésoriers sont chargés du pilotage financier des activités bénévoles. En votre qualité de manager, vous animez une équipe de proximité et êtes partie prenante de la dynamique régionale en lien avec le Centre de ressources en proximité et les acteurs locaux, dont notamment le Président délégué régional. Vous faites partie de l'équipe nationale des responsables régionaux Finances Associatives, portez la stratégie nationale au niveau de votre région et êtes le relais de la Direction financière sur le territoire. En qualité de référent financier associatif, vous accompagnez et animez le réseau des trésoriers de votre région en lien avec votre équipe, notamment dans la construction budgétaire, la révision comptable et le montage de dossiers d'investissement. Vous accompagnez les trésoriers et contrôlez la mise en œuvre des procédures financières nationales. Vous êtes le garant de la production et de la qualité de la comptabilité, du contrôle interne et du suivi budgétaire sur ce même périmètre et jouez un rôle d'alerte auprès des instances territoriales, régionales et nationales, le cas échéant. Informations pratiques liées au poste - Poste basé à la DIR Grand Est située à Nantes. - Des déplacements réguliers sur les départements de la région Grand-Est et ponctuellement en Ile de France sont à prévoir - Travail possible le soir et le weekend. - 2 jours de télétravail maximum par semaine après 3 mois de prise de poste Titulaire d'un Master II en Finances, audit organisationnel ou contrôle de gestion ou Bac + 3 type licence professionnelle dans le domaine de la Finances , vous justifiez d'une expérience réussie en management. Vous disposez de qualités avérées de manager et savez mener des projets tout en fédérant les élus bénévoles. Personne de dialogue, vos capacités d'animation sont des atouts nécessaires à la réussite de vos missions. Les enjeux humains au cœur de notre action nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. La connaissance du milieu associatif serait un plus. Compétences clés : * Capacité à manager et à fédérer une équipe * Capacité à travailler en équipe et en réseau et à animer des réunions * Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités, autonomie * Sens de la diplomatie et de la pédagogie * Maîtrise en gestion budgétaire et comptable La connaissance du logiciel CEGID XRP Ultimate est un plus.