Animateur-trice Enfance, Jeunesse, Bénévolat, Actions culturelles (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 200JQCY
Animateur-trice Enfance, Jeunesse, Bénévolat, Actions culturelles (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Dans le cadre du projet développé par le Centre social et sous la supervision des référents Enfance, Jeunesse et Adultes, la mission s'articule autour de 4 axes : 1. Elaboration et animation des activités socio-éducatives et de loisirs Péri et Extra scolaires dans la cadre des Accueils Collectifs pour Mineurs. 2. Animation et développement du réseau des bénévoles de l'association et accompagnement des bénévoles dans le cadre du Vestiaire Solidaire. 3. Mise en œuvre d'un projet culturel transversal. 4. Accompagnement à la scolarité des collégiens.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Coeff. 285 de la Convention Eclat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS Animation Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatifCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives pour les enfantsCette compétence est indispensable
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautairesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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