Chargé de recouvrement (H/F) 59 - Douai
Offre n° 200JRHG
Chargé de recouvrement (H/F)
59 - Douai - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation des matériaux, un(e) Chargé(e) de recouvrement (H/F) -Gestion du recouvrement : -Suivi du poste clients et veille économique sur les clients actifs. -Établissement des balances âgées et communication des indicateurs. -Relances téléphoniques, mails et courriers selon le process. -Suivi des dossiers en contentieux auprès des huissiers et cabinets de recouvrement. -Collaboration avec les équipes commerciales pour les relances. -Gestion de la facturation : -Émission des factures (saisie, codification, édition, rattachement des documents). -Transmission et suivi de la bonne réception des factures par les clients. -Suivi et reporting : -Calcul des provisions de clôture mensuelle. -Participation à l'amélioration des processus. -Élaboration d'un reporting mensuel. -Compétences et qualités : -Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe. -Bon relationnel, sens de la négociation, proactivité. -Ténacité, adaptabilité, capacité à prioriser. -Confidentialité et exemplarité. -Prérequis : -Formation : Bac2 en commerce, gestion ou comptabilité (ou expérience équivalente). -Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. -Savoirs-faire : -Bonne expression écrite et orale. -Connaissance du vocabulaire juridique. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -Coordination interservices et respect des dispositions légales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
6 à 9 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services M. HERVE SUCHETA
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