Responsable développement / Business Developer (H/F)

Responsable développement / Business Developer (H/F) 93 - MONTREUIL

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Offre n° 200JSVF
Responsable développement / Business Developer (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 novembre 2025

Développement commercial B2B/B2C - Prospection et fidélisation de nouveaux clients dans le secteur tertiaire et industriel. - Négociation et signature de contrats de prestation. - Marketing et stratégie digitale - Mise en œuvre de campagnes digitales (Google Ads, Meta Ads, Email/SMS marketing). - Animation et développement des réseaux sociaux et e-réputation. - Création de contenus et suivi des performances via KPI/reportings. - Gestion de projets et partenariats - Coordination d'événements ou campagnes marketing avec des partenaires locaux. - Mise en place de plans d'action marketing alignés avec les objectifs de croissance. - CRM & outils digitaux - Gestion des bases de données clients (CRM type HubSpot, Salesforce). - Optimisation de l'expérience client et du tunnel de conversion. 2 jours de télétravail/semaine.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire variant selon profil et experience. Eligible à une demande de changement de statut étudiant vers salarié selon le réglementation en vigueur.
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - 2cole de Commerce ou d'ingénieurs Cette formation est indispensable

Compétences

  • Autonomie, rigueur et bon relationnelCette compétence est indispensable
  • Excellente maitrîse des outils CRM, SEA/SMA, analyCette compétence est indispensable
  • Forte capacité d'analyse et sens du résultatCette compétence est indispensable
  • Management électronique de relation client (e-CRM)Cette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Employeur

PROSERVICENETTOYAGES PLUS

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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