Responsable pédagogique 56 - LOCMINE
Offre n° 200JVTF
Responsable pédagogique
56 - LOCMINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2025
L'ensemble scolaire Kerlebost recrute pour ces deux sites de formation Lycée Kerlebost et lycée Anne de Bretagne, un(e) Responsable pédagogique pour assurer un remplacement congé maternité de janvier à août 2026. Les lycées Kerlebost et Anne de Bretagne, situés respectivement à Saint-Thuriau (Pontivy) et Locminé, sont deux établissements privés d'enseignement agricole du réseau CNEAP. Ils partagent une même ambition : accompagner chaque jeune vers la réussite scolaire, humaine et professionnelle. Le Lycée Kerlebost bénéficie d'un ancrage agricole historique et reconnu. L'établissement accueille des élèves de la 4e à la licence professionnelle, en formation initiale et par apprentissage. Son exploitation pédagogique de 143 hectares, dotée d'un troupeau de charolaises, constitue un support de formation concret et innovant, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Le Lycée Anne de Bretagne, quant à lui, forme des jeunes dans les domaines des services à la personne, du commerce, de la vente et de l'accueil. Proche des entreprises du secteur, il s'appuie sur une pédagogie active, un accompagnement individualisé et un climat scolaire bienveillant pour favoriser l'engagement et la réussite de chacun. Ensemble, les deux sites de formation développent des projets éducatifs cohérents, une dynamique collaborative forte et une volonté commune d'innover au service des élèves, et des apprentis. Rattaché(e) à la cheffe d'établissement, le/la Responsable pédagogique contribue à la qualité et à la cohérence des parcours de formation pour les deux sites. Coordination pédagogique - Organiser, accompagner et dynamiser les équipes pédagogiques. - Veiller à la mise en œuvre des référentiels et à la cohérence des pratiques d'évaluation. - Participer à la construction des emplois du temps, au suivi des absences et à la gestion pédagogique quotidienne. - Contribuer à l'organisation des examens et certifications. Suivi des élèves et accompagnement éducatif - Participer au suivi des élèves (comportement, assiduité, réussite scolaire). - Accompagner les équipes dans la mise en place de dispositifs de soutien, de personnalisation des parcours et de prévention du décrochage. - Assurer un lien régulier avec les familles lorsque nécessaire. - Participer au recrutement des futurs apprenants Projets et vie des établissements - Soutenir les projets pédagogiques et éducatifs (sorties, projets interdisciplinaires, actions pédagogiques innovantes). - Accompagner la transition numérique et les évolutions pédagogiques. - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et temps institutionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossierCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi administratif des formationsCette compétence est indispensable
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)Cette compétence est indispensable
- Elaborer un calendrier de formationCette compétence est indispensable
- Encadrer des équipes de formateursCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Gérer les budgets alloués aux activités éducativesCette compétence est indispensable
- Optimiser les ressources pédagogiques disponiblesCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions de coordination avec les équipesCette compétence est indispensable
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Superviser la coordination des programmes de formationCette compétence est indispensable
- Superviser le déroulement des stages pratiquesCette compétence est indispensable
- Surveiller la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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