Nous recrutons un(e) Cadre de santé afin de renforcer notre équipe d'encadrement. Acteur majeur de la santé dans la région, nous nous engageons dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être au travail. MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice des soins, le (la) Cadre de santé a pour mission d'assurer la gestion, la coordination et le management de l'équipe paramédicale du service. Vos principales missions seront : - Organiser et coordonner l'activité de soins dans le respect des projets de service et d'établissement. - Animer, encadrer et accompagner l'équipe soignante dans une démarche participative et bienveillante. - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Participer à la gestion des ressources humaines : plannings, évaluations, accompagnement professionnel, intégration des nouveaux agents. - Contribuer à la gestion des ressources matérielles et logistiques du service. - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des protocoles. - Collaborer avec les équipes médicales, administratives et techniques. - Participer à des groupes de travail institutionnels et à des projets transversaux. PROFIL RECHERCHE: - Diplôme de Cadre de santé ou équivalent, ou diplôme d'Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience confirmée en tant que cadre de santé. - Expérience souhaitée dans la gestion d'équipe et l'organisation des soins. - Compétences managériales, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des démarches qualité. - Aptitude à la conduite du changement et à la communication interprofessionnelle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Prime annuelle et prime d'embauche à l'issue de la période d'essai. - Prime de fidélisation dès 3 ans d'ancienneté. - Parking salarié gratuit pour votre confort. - Avantages CSE : tarif culture, cartes cadeaux, chèques vacances et autres bons plans. - Accès à un self de qualité avec tarifs négociés et des repas appréciés de nos salariés. PROCESSUS DE RECRUTEMENT: - Entretien téléphonique initial : Un premier entretien téléphonique sera réalisé avec la personne chargée du recrutement au sein de l'association. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours et d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé. - Entretien complémentaire : Si votre profil est retenu à l'issue du premier entretien, un entretien téléphonique et physique sera organisé. Celui-ci se déroulera avec la personne en charge du recrutement ainsi qu'avec la responsable du service, afin de discuter plus en détail de votre expérience et de vos motivations, et de vous donner un aperçu plus complet de notre environnement de travail. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Contribuez à l'excellence de nos organisations et accompagnez une équipe soignante engagée, plaçant la qualité des soins et le bien-être des patients au cœur de ses priorités. Rejoignez nous et candidatez dès aujourd'hui !