Offre d'emploi : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tallende (63450 FR). Ce poste en intérim offre une opportunité exceptionnelle de superviser et coordonner les activités d'une équipe sur le chantier. En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez votre équipe, veillerez au respect des délais et à l'application des règles de sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique directe du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'exécution des travaux. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des ouvriers Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Assurer le suivi des travaux et la gestion du matériel Missions : Encadrement et animation des équipes Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins Gérer le planning et vérifier les bons de commande Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assister l'équipe lors de tâches complexes Compétences requises : Connaissances techniques en maçonnerie, aménagement de surfaces ou VRD Permis de conduire et CACES adaptés Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'équipe Contraintes du poste : Travail de terrain, port de charges lourdes, contraintes posturales et port d'équipements de protection requis. Astreintes possibles. Formation et habilitations requises : Permis B CACES R482/R489 minimum AIPR Opérateur OBLIGATOIRE PASI fortement conseillé CATEC conseillé Montage/démontage échafaudage fortement conseillé Contrat : 6 mois, . Salaire : 17 EUR par heure et selon expérience Temps plein : 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur de la construction. Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences clés et un niveau de formation et d'expérience spécifique. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV, tel qu'un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou un diplôme équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire. Ces exigences permettent de garantir que le candidat dispose des compétences nécessaires pour exceller dans le rôle de Chef d'équipe et pour contribuer efficacement au succès de l'équipe.