MISSIONS - Gestion budgétaire - Investissements - Clôture - Fonctionnement courant de l'établissement (voir le détail des missions ici : https://renovation.asso.fr/?jobs=controleur-de-gestion-h-f-direction-generale-cdd-de-12-mois-a-temps-plein-1-etp-bordeaux) AVANTAGES o Forfait mobilité durable : - Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . - « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois o Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) o Mutuelle d'entreprise o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION o Statut non cadre selon la CCN 66 o Salaire selon ancienneté et diplôme o Indemnité Ségur (238€ brut/mois pour un temps plein) CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle o Travail d'équipe o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) o Formation continue et participation à des colloques encouragées o Organisme de formation certifié Qualiopi interne o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) o Organisation du temps de travail : - Travail en semaine - Voiture de service pour les trajets professionnels - Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis - Transports en commun à proximité - Stationnements gratuit / Parking vélo PROFIL ET COMPÉTENCES o Formation : niveau 6 minimum (Bac+3) avec un diplôme de comptabilité gestion ou école de commerce option contrôle de gestion o Expérience d'au moins 3 ans sur la fonction o Connaissance des réglementations comptable et budgétaire de notre secteur souhaitée o Maîtrise des techniques de comptabilité et de gestion financière o Maîtrise des outils informatiques et du logiciel EIG o Qualités relationnelles o Rigueur, discrétion professionnelle compte tenu des informations à caractère confidentiel pouvant circuler au siège et devoir de réserve compte tenu de la position stratégique du siège o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap