Enseignant(e) Sciences Industrielle pour l'Ingénieur - GRANVILLE (50) (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 200JYJW
Enseignant(e) Sciences Industrielle pour l'Ingénieur - GRANVILLE (50) (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
L'enseignant(e) aura en charge l'enseignement des matières relevant du génie informatique dans le cadre de la filière technologique dans un établissement public de l'Académie de Normandie lycée à Granville. À ce titre, il ou elle devra : -Mettre en œuvre et animer des séances de formation liées à la filière STI2D. -Participer avec l'équipe enseignante à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques. -Évaluer les compétences des élèves en lien avec les exigences du référentiel de la discipline. -Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. -Participer aux examens (organisation, surveillance, correction). Compétences techniques attendues -Solides connaissances dans les domaines suivants : automatisme, électronique, modélisation et programmation. -Utilisation des outils de CAO et de simulation. -Compétences en instrumentation et en mise en œuvre de protocoles d'essai et de mesure. Compétences pédagogiques -Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques de façon claire et adaptée au niveau enseigné. -Goût pour l'enseignement, sens de la communication et de l'écoute. -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une équipe pédagogique. -Rigueur, autonomie, organisation. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Profil du candidat -Diplômes requis : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) formation de technicien généraliste avec une spécialisation : Électronique, Informatique industrielle ou d'un BTS ou DUT + expérience professionnelle en concordance avec la discipline. -Une première expérience dans l'enseignement est un plus, mais les candidatures de professionnels en reconversion sont bienvenues. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
250 à 499 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
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