EDUCATEUR (h/f) - Aide permanent de lieu de vie 71 - SANVIGNES LES MINES
Offre n° 200JYRW
EDUCATEUR (h/f) - Aide permanent de lieu de vie
71 - SANVIGNES LES MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
**Mission principale du service** Accompagner les jeunes au quotidien pour favoriser leur autonomie et leur inclusion. Soutenir les personnes en difficulté à s'épanouir via des activités collectives et individuelles. Travailler sous la direction du Directeur du Lieu de Vie, en collaboration avec des professionnels médico-sociaux. L'EDUCATEUR/EDUCATRICE est placé(e) sous la responsabilité directe de son supérieur hiérarchique. Les horaires sont irréguliers, incluant des permanences de nuit et les week-ends, et sont considérés comme atypiques. **Principales missions** * Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes, en prenant appui sur les actes de la vie courante. * Assurer une relation éducative au sein du Lieu de Vie, mettre en place des médiations éducatives et des activités thérapeutiques. * Veiller au bien-être des jeunes. * Être disponible, à l'écoute, observer et comprendre les besoins des jeunes. * Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels. * Gérer les repas (achats, stockage). * Gérer le linge des jeunes. * Maintenir la maison propre, confortable et conforme aux exigences d'hygiène collective (le ménage est assuré par le personnel d'entretien 3 fois par semaine). * Garantir un cadre de vie agréable. * Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des règles et gestes du quotidien. * Rédiger rapports, notes d'information et synthèses, en lien avec la secrétaire si nécessaire. * Collaborer avec l'ensemble du personnel du Lieu de Vie. * Participer aux réunions, à l'analyse des pratiques et aux échanges avec les partenaires. * Deux éducateurs assurent l'astreinte en cas d'absence du Directeur. * Respecter la confidentialité et le secret partagé. * Rendre compte au responsable hiérarchique. * Exécuter les consignes du Directeur. **Savoir-faire technique et méthodologique** * Prendre des responsabilités et initiatives. * Travailler en équipe. * Garder une distance professionnelle face à la pathologie et à la souffrance des jeunes et de leur famille. * Soutenir et argumenter un point de vue éducatif. * Gérer des situations complexes. * Individualiser les comportements. **Attitudes professionnelles attendues** * Écoute et communication. * Esprit d'initiative et autonomie. * Esprit d'équipe. * Empathie : « vivre avec » et prendre soin. **Contraintes et risques** * Situations de conflits. * Risques de violence. * Amplitude horaire importante.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- + prime segur
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - PROTECTION DE L'ENFANCECette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - Moniteur éducateur ou AES
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
LE PHARE DE L'ENFANCE
6 à 9 salariés
Le lieu de Vie le Phare de l'enfance est un lieu de vie qui accueille 5 jeunes adolescents avec des troubles du comportement dans une maison à caractère social. Le groupe est un groupe mixte de 12 à 21 ans Valeurs de l'établissement : « le vivre avec » « ensemble on va plus loin » « solidarité et esprit d'équipe » « partage » « respect »
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