Chargé de développement associatif (H/F) 13 - TARASCON
Offre n° 200JYTV
Chargé de développement associatif (H/F)
13 - TARASCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Notre association recherche son/sa chargé(e) de mission handicap afin de mettre en œuvre nos différents projets. Compétences et savoir-faire: -Structuration et organisation d'activités associatives -Montage et suivi de projets (événementiel, partenariats, financements) -Connaissance du secteur médico-social ou associatif lié au handicap -Capacité à mobiliser des bénévoles et partenaires locaux -Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.) -Recherche de financements (subventions, mécénat, crowdfunding) Savoir être: -Sens de l'écoute et de l'inclusion -Autonomie et esprit d'initiative -Fort engagement associatif ou citoyen Profil recherché: Diplômé(e) en ESS (économie sociale et solidaire), gestion de projet ou travail social Ancien(ne) bénévole ou salarié(e) d'une association Consultant(e) ou coordinateur(trice) en reconversion vers le secteur associatif Bonne connaissance du tissu associatif local
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.00 Euros à 25000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale - Diplôme ESS, Gestion Projet
- Bac+2 ou équivalents Animation personne handicapée
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Coordonner des initiatives communautaires locales
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
- Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
- Rechercher des financements, des investisseurs
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Animateur JEUNESSES (H/F)
30 - NIMES
L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans. Le pôle « action éducative...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
Employeur handi-engagéCDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de développement (H/F)
B2H13 AIX - 13 - Bouches-du-Rhône
Vous avez le goût du challenge et aimez créer des opportunités ? Vous avez un faible pour le monde de la formation ? Alors lisez bien ce qui suit ! Le Groupe My Ambition recrute un(e) Chargé(e) de...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mission développement IRVE (H/F)
13 - MIRAMAS
PRESENTATION DU POSTE ET SA FINALITE : L'agent IRVE travaille en étroite collaboration avec les communes du territoire pour assurer le déploiement et le bon fonctionnement des infrastructures de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



