Gestionnaire de paie (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 200JZSF
Gestionnaire de paie (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 novembre 2025
Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour gérer avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein de notre entreprise : - Gestion de la paie - Maîtrise du logiciel QUADRA requise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9/12h et 13/17h en présentiel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - logiciel QUADRA Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Collecter les informations pour établir les BSCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'une opérationCette compétence est indispensable
- Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
- Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
- Etablir les BSCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales Cette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
- Maîtrise du logiciel QUADRA Cette compétence est indispensable
- Paramétrage QUADRAPAIE Cette compétence est indispensable
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociauxCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité et les droits des individusCette compétence est indispensable
- Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
- Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
- Connaissance des avantages sociaux
- Connaissance des systèmes de rémunération variable
- Documents d'embauche
- Gestionnaire de paie
- Logiciel de paie
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Normes de sécurité sociale et fiscales
- Respect des délais de traitement
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
ONE EXPERT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE ONE EXPERT Mme Naïma CHERGUI
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