Intervenant(e) en prévention des addictions (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 200KBDS
Intervenant(e) en prévention des addictions (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71. Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à : - Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ; - Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Animation de séances de prévention avec les jeunes ; - Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ; - Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ; - Réalisation des bilans et rapports d'activité. Diplôme BAC+3 travailleur social - Education santé : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (ES) (H/F) - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)- Assistant de Service Sociale (ASS) (H/F). Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- CSE
- Selon convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Travailleur social,Education Santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Sensibiliser un public
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Techniques de soutien émotionnel
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SAUVEGARDE 71
200 à 249 salariés
Mme DIRECTION PPSAP
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR - 21 - Beaune
L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE Un(e) éducateur(trice)-spécialisé(e) H / F Poste d'internat à temps complet, en CDI, à pourvoir dès à présent. Diplôme d'état...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F)
ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR - 21 - BEAUNE
L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE Un(e) Moniteur(trice)-Educateur(trice) H / F Poste d'internat à temps complet, en CDI, à pourvoir dès à présent. Diplôme d'état de...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Moniteur éducateur / Auxiliaire de puériculture / ES (H/F)
INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE - 71 - CHATENOY LE ROYAL
L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Travailleur(se) social(e) : DE ES - ME - AES - AS (H/F)
INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE - 71 - CHATENOY LE ROYAL
L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - (H/F)
LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD - 71 - SEVREY
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : 1 COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE Pour l'EAM L'Arc en Ciel situé...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Travailleur(euse) social(e) diplômé(e) : ES - AS - CESF (H/F)
SAUVEGARDE 71 - 71 - CHALON SUR SAONE
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion Service de Prévention Spécialisée 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



