Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 200KCQV
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
VOIR ENSEMBLE est une association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle. Au sein du pôle Gironde, notre foyer d'hébergement et foyer de vie, situé à Bordeaux, accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Nous sommes à la recherche pour notre foyer d'un accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI à temps complet. Les missions du poste à pourvoir sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des personnes du foyer, dans leur quotidien, bien-être et épanouissement - Assurer le développement de compétences et favoriser leur autonomie - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - Planifier et organiser des activités éducatives - Garantir la bonne transmission des informations - Contribuer, dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, à la mise en œuvre de projets personnalisés. - Participer aux diverses réunions de l'équipe éducative Nous recherchons une personne expérimentée (3 ans minimum) qui possède une grande qualité relationnelle lui permettant d'entrer avec aisance en contact avec autrui. Si vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance agréable et bienveillante, et que vous savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité, alors il se pourrait que ce poste soit fait pour vous. Nous avons besoin à nos côtés d'une personne empathique, souriante et motivée, capable de faire preuve d'initiative et qui soit force de proposition pour être pleinement ressource sur ce poste clé. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, messagerie Outlook et internet) et vous avez nécessairement de réelles compétences rédactionnelles pour la gestion des dossiers relatifs aux usagers (Projet personnalisé, rapports divers ). Enfin, vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle ; et nécessairement, vous connaissez les outils de la loi 2002-2 et la réglementation du secteur médico-social. La pratique de la LSF est un atout supplémentaire. Le salaire sera proposé selon la grille de la CCN 66, avec reprise d'ancienneté. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Restauration
- Salaire selon CCN 66 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEAES / DEAMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
foyer d'hebergement le phare
20 à 49 salariés
Foyer d'Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESAT Mme Célia LECUYER
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